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Compétences des employés, une importance ?

Sujet posté le 17/12/2013 à 18H09 par joueur_235910_1
JOUEUR_235910_1 17/12/2013 à 18H09
Bonsoir,

Voilà, la plupart de mes employés ont de bonnes compétences et me coûtent assez cher... Je me posais donc la question : vaut-il mieux avoir des employés peu qualifiés pour les payer 2 fois moins chers ou bien des employés très qualifiés ? Niveau rentabilité, le fait de produire de la faible qualité aura t-il une réelle influence lors des ventes ?

Merci
JOUEUR_338190_1 17/12/2013 à 18H54
Salut moi je prend des employés entre 350 et 400 de total en compétence.y a deux saison j'avais pris les moins chère du marché et la qualité y joue beaucoup.la quantité par contre je vois pas trop de différence...Je fait 3 grossiste par jour et les légumes de moins bonnes qualiteé se vend un peu moins bien mais bon j'arrive toujours à les vendre sans les foutre à la benne.

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JOUEUR_235910_1 17/12/2013 à 21H14
Merci de ton retour, je pense aussi revenir à cette tranche de compétence (je suis dans les +500 là...)




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